Wanted:
- Personalleiter / Ingenieure / Ausbildungsmeister
- Aktive MINT - Lehrer
Den ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen fehlt es an Nachwuchs. Wenn sich das nicht ändert, hat das fatale Folgen für den "High-Tech-Standort" Deutschland. Schließlich basiert unsere Position als einer der führenden Industrienationen zum großen Teil auf Ingenieurleistungen. Aber selbst Ingenieur werden? - Nie! - Das sind doch vergeistigte Langweiler, Stubenhocker und Technikfreaks! Außerdem ist die Ausbildung zu schwer und schmutzige Finger gibt es obendrein !
Mitnichten! Als Ingenieur ist man heut zu Tage sicher Techniker, aber auch Manager, Unternehmer, Kreativer und Künstler in einer Person. Verantwortlich dafür, dass mit neuen Ideen das Leben besser, gesünder, schneller oder einfacher wird. Kurz: Ingenieure gestalten die Zukunft.
Auch in den technisch-gewerblichen Lernberufen (da sind für die moderne Technik viele neue entstanden!) fehlen fast flächendeckend geeignete motivierte Bewerber. Hier bieten sich interessante Alternativen zum Studium oder Chancen für Real- und Hauptschüler.
Um das dem Nachwuchs stärker ins Bewusstsein zu rücken, haben die Arbeitgeberverbände der Niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie 2004 die Stiftung Niedersachsenmetall gegründet. Mit einem Stiftungskapital von 30 Mio. € steht ein ausreichendes Fundament für nachhaltig angelegte Maßnahmen zur Verfügung.
Die Aktivitäten der Stiftung Niedersachsenmetall umfassen unter anderem:
- Vermittlung von Experten für den mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterricht
aus Unternehmen oder von Hochschulen
- Technikorientierte Betriebserkundungen u. Fortbildungen für Lehrkräfte
- Technische Schnupperseminare für Mädchen
- Begleitung von einschlägigen Fach- oder Seminararbeiten
- Veranstaltungen für Schüler zur Berufsorientierung
- Besuche bei Hochschulinstituten
- Praktische Einblicke ins Management mit Unternehmensplanspielen
- Verzahnte Projekte zwischen Unternehmen und z.B. Fachkursen der Schulen
- Seminare zu Schlüsselqualifikationen für Schüler und Lehrer
- Bewerbungstrainings für Schüler
- Infoabende für Eltern zu Voraussetzungen und Zukunftschancen in technischen Berufen oder Studiengängen
- Wettbewerbe mit technischen Inhalten
- Öffentliche Auszeichnung vorbildlicher Lehrerkräfte und Projekte
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Im Auftrag der Stiftung Niedersachsenmetall setze ich diese ambitionierte Initiative in der Region Celle in die Tat um. Mittlerweile ist dort unter unserer Koordination ein Netzwerk mit mehr als 20 Schulen aller Schulformen und 10 Unternehmen entstanden, das dafür sorgt, dass Schulinhalte praxisbezogen vermittelt werden können. Berufsorientierung für Lehrer und den technisch orientierten Nachwuchs inclusive. So veranstalten wir gemeinsam mit Partnerorganisationen eine Berufsmesse nur für Hauptschüler, einen lokalen Roboterwettbewerb für SchülerInnen aller Schulformen, bieten Bewerbungstrainings unter Einbeziehung Personalverantwortlicher aus Unternehmen, bieten Schülerprojekte in technischen Berufen oder Lehrgänge in CAD oder Pneumatik an.
Wenn Sie Möglichkeiten zum Kooperationsnetzwerk Celle beisteuern können oder Fragen dazu haben
- nicht zögern - bitte mailen!
Weitere Infos zur Stiftung NiedersachsenMetall finden Sie unter www.stiftung-niedersachsenmetall.de.
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Vorbilder werden prämiert!
Kennen Sie einen herausragenden Lehrer der MINT-Fächer in Niedersachsen?
Dann ist er des Lehrerpreises der Stiftung NiedersachsenMetall wert, der alljährlich zum Jahresende verliehen wird.
Auch außerhalb der offiziellen Anmeldefristen können motivierende Könner ihres Faches von jedem vorgeschlagen werden.
Download:
Ausschreibungsunterlagen als PDF
Bewerbungsunterlagen als PDF |
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