| Andreas Mätzold • Seminare, Training, Weiterbildungsprojekte |
Grau ist alle Theorie - ungleich spannender lernt es sich an eigenen Erfahrungen
Unternehmensplanspiele haben sich als ausgesprochen effizientes Trainingsmedium bewährt, vermitteln und fordern sie doch bei gleichem Zeitaufwand Fähigkeiten auf unterschiedlichsten Ebenen.
Durch eigene Erfahrung im Rahmen der Simulation lernt man schnell Zusammenhänge, Reaktionsmechanismen und Gesetzmäßigkeiten kennen.
Die Arbeit im Team, Entscheidungsverhalten in Stresssituationen, der Umgang mit Erfolgs- und Misserfolgserlebnissen und gutes Zeitmanagement gehört ebenso dazu.
Über den natürlichen Spieltrieb und den Ehrgeiz nach Erfolgsmomenten stellt sich Motivation und Einsatzfreude von ganz allein ein.
Das Niveau lässt sich an unterschiedliche Vorgaben hinsichtlich Zeitbedarf, Zielgruppe und Anforderungen anpassen und schon lernen alle "mittendrin statt nur dabei".
Und, falls die Zielgruppe "multikulti" ist, können wir das Ganze auch in englischer Sprache realisieren.